本文运用现代人力资源绩效管理理念和管理理论,就如何实施符合档案管理需要的新型档案人员绩效考评作了探讨,阐述了对档案人员绩效考评必要性的认识,全面提出了考评内容确定的原则及指标设计体系,试图给档案人员绩效管理提供新的启示。
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