人力资源作为企业管理中的重中之重,其管理水平的好坏会直接对企业经济效益的实现予以影响。但是,当前很多企业的管理者往往对人力资源管理工作予以了忽视,使得企业的发展受到阻碍,文章也就企业人力资源管理对其经济效应的影响进行了深入的分析。
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