农村劳动力转移培训的开展是多方利益主体相互博弈的过程和结果,各个参与谈判的利益主体各自需求的强弱、占有资源的不同、话语权利的表达途径及强弱等因素决定了利益分割的结果,最后以有形的政策方式体现出来。在分析劳动力转移培训的动力机制的时候,我们要从政府的动力、农民的动力、教育部门以及其他部门的动力多视角逐一分析研究,才可以得出合适的结论并指导我们的实践。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
