本文从当前高校教师的特点,提出了教师队伍实践教学能力的欠缺,分析了高校教师引进存在瓶颈、实践教学水平不高、专业知识结构不合理、接受实践教学理解有差异、兼职教师的质量和数量都存在严重不足,结合现代企业改革的需求等六个方面的内容,进行了深入的分析,尤其是从教师适应改革主动求变的理念上进行了探讨。针对所提出的现实问题给出了有效的改进措施,为当前体制下,高校教师工作提出了新要求,为教师的成长划定了目标,为师资配备指明了方向。
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