职位买卖是旧制度时代法国的一个重要现象。职位具有不可撤销、可买卖、可世袭继承等特征,由此产生一系列的经济、社会和政治后果。对于购买者而言,职位的吸引力在于其特权具有社会声望;对王权而言,这一制度是一种不可或缺的财政手段。但在政治上,它使王权付出了沉重的代价。国王设立更易操纵的特派员以平衡职位持有人带来的负面效应,但两种官员之间的冲突却是导致旧制度衰亡、进而终结官职买卖制度的重要诱因。
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