企业行政合规制度构建研究

作者：夏金莱; 许聪

来源：政法学刊, 2022, 39(04): 61-67.

DOI：10.3969/j.issn.1009-3745.2022.04.008

• 企业行政合规
• 行政合规激励机制
• 第三方监督评估机制

企业行政合规本质上是公司为预防经营过程中的监管处罚风险所采取的治理机制。企业的生命在于参与市场经济行为，参与社会治理，这也使得企业行政合规不仅是法律问题，更是民生问题。在全面推进依法治国、依法行政的大背景下，企业和行政机关作为市场经济的重要主体，同时也都是社会治理的重要依靠力量，如何推进行政合规体系的建构，对于双方都是一个重要议题。我国的行政合规体系建设起步晚，企业和行政机关都应当认识到建立行政合规体系的必要性和紧迫性。针对目前企业行政合规存在的问题从三个方面积极探索构建有效的行政合规体系：一是行政机关与企业合力构建企业行政合规制度，二是以行政执法和解为契机完善行政合规激励机制，三是建立健全第三方监督评估机制。