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摘要
【目的】探讨科技期刊客座编辑团队的组建方法及其对提高期刊专刊/专栏组约成功率的作用,以期为拟设立客座编辑职位的期刊提供参考。【方法】以《中国天然药物》为例,从招聘流程、工作职责、运行与激励机制3个方面出发,介绍客座编辑团队成员的遴选条件和实施效果。【结果】通过由客座编辑确定专刊/专栏的选题方向、负责组约稿件、参与同行评议等方式,可充分调动客座编辑主观能动性,提高专刊/专栏的组约成功率,提升专刊稿件质量,同时扩大学者的学术影响力,助力学者成长。完善的客座编辑制度是实现专家办刊的重要途径。【结论】客座编辑是科技期刊的核心竞争资源,是期刊与专家建立联系的重要途径,科技期刊应注重发掘和管理,尽快建立客座编辑制度,促进客座编辑队伍建设与效能发挥,助力期刊长效发展。
- 出版日期2019
- 单位中国药科大学
