政绩考核是检验干部的"试金石",但在当前政绩考核工作中存在考核制度不健全、考核重点不突出、考核结果不受重视等问题。为此,应当重视政绩考核的基本制度建设,整合政绩考核评价主体,强化政绩考核结果运用,构建科学有效管用的政绩考核体系,进而激活党政干部在推动高质量发展、建设社会主义现代化国家进程中的干事创业的积极性、主动性、创造性。
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