独立学院辅导员作为基层学生管理人员,对独立学院学生的成才和学校的稳定发展有重要作用。通过对独立学院辅导员工作满意度现状进行问卷调查,通过描述性统计和显著性检验发现独立学院辅导员工作现状中存在的问题,并分析原因,从创造良好环境、明晰发展路径、搭建科研平台角度提出提高独立学院辅导员工作满意度的建议。
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