主要介绍事业单位现行分配制度,并就现行的事业单位薪酬体系中存在的主要问题进行阐述。笔者以自身参与制定的高等院校的薪酬分配方案为例,分析现行事业单位薪酬体系的特点和存在的问题,并提出事业单位薪酬体系的进一步改进设想。
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