在网络不断发展的今天,对于大数据的应用已经非常普及,得到了快速发展,对企业人力资源绩效管理创新起到了重要的帮助作用。因此,本文针对大数据时代企业人力资源绩效管理创新做出了进一步分析,对大数据时代对人力资源绩效管理的重要影响、大数据时代企业人力资源绩效管理的创新措施给出了详细的分析。
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