摘要

以人为本是高校管理创新的内在要求。高校管理人本化何以可能,需要立足哲学高度进行形而上沉思。从马克思主义哲学视角看,高校管理人本化是高校管理者通过制度创新满足教师和学生不同层次需求的过程,是高校成员坚守的一种思维方式和实践品格。