在建筑产业转型发展、经济全球化的时代背景下，建筑类国有企业的安全保卫工作面临着诸多挑战和威胁，只有加强思政建设工作，提升保卫人员的政治素质，优化保卫工作方法，才能提升建筑类国有企业的安全保卫水平，确保企业的健康良性发展。基于这一目标，文章对建筑类国有企业保卫工作的特征进行系统的阐述分析，进一步探讨思政建设与保卫工作融合的缺陷，并提出一系列切实可行的改善措施，对建筑类国有企业的思政建设、保卫工作提供了重要的方向指引。
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