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企业绩效测评指标体系的构建
作者:熊镭
来源:
啤酒科技
, 2013, (02): 5-10.
绩效测评
关键绩效指标
战略地图
平衡计分卡
摘要
本文通过平衡计分卡理论在企业绩效测评工作中的有效运用,构建了公司、部门、员工三级绩效测评指标体系,为啤酒企业战略目标的实施和绩效测评工作的开展提供了思路。
出版日期
2013
单位
广州珠江啤酒股份有限公司
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