我国疾病预防控制中心卫生人力资源配置公平性分析

作者：李文先; 张向峰; 苗茂云; 张春曦; 张业武; 石晓婷; 王晓风; 张英杰

来源：中华疾病控制杂志, 2016, (09): 945-947.

DOI：10.16462/j.cnki.zhjbkz.2016.09.021

• 卫生人力
• 资源分配
• 流行病学方法 Health human resource
• Resource allocation
• Epidemiologic methods

目的分析东部、中部和西部地区疾病预防控制中心的卫生人力资源配置及其公平性,为优化人力资源配置提供依据。方法人力资源数据来源于《中国疾病预防控制中心基本信息系统》,人口学数据来源于传染病网络直报系统,描述不同级别(省、地市、县区)和不同地区(东部、中部、西部)疾病预防控制中心的职工数、年龄结构、学位结构和职称结构;分析卫生人力资源按人口分布的公平性,计算基尼系数。结果东部地区三级疾病预防控制中心35岁以下年龄组所占比例为31.54%、有学位人员比例为39.13%,正高和副高比例为12.83%,均高于中部和西部;卫生人力资源按人口分布的基尼系数为0.117 0,低于中部和西部。结论我国疾病预防控制...

• 出版日期2016
• 单位中国疾病预防控制中心