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摘要
本文通过构建LMDI分解模型,将中国养老金支出驱动因子分解为参保退休人员效应、替代率效应、工资涨幅效应等因素。研究结果表明:工资涨幅效应对于养老金支出的贡献最大,参保退休人员效应居中,而替代率因子的贡献最小而且伴有正负反复。城镇职工养老保险收支平衡度与老龄化率呈现N型曲线。但这并不意味着养老金的支出没有缺口压力,而是以养老金替代率下降和财政补贴为代价。因此,在当前的情况下,增加养老金的收入,继续完善养老金正常调整机制,发挥政府的兜底责任,对于应对养老金支付压力具有重要的意义。
- 出版日期2021
- 单位西安电子科技大学
