培训工作是一项长期的、系统的战略工程,是提升员工素质和能力的有效手段,也是促进企业发展的有效途径。苏南公司作为对外合作企业,更需要有一支高素质、高技能的员工队伍。通过总结近几年苏南公司员工教育培训工作的实践,对存在的问题提出了改进意见。
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