了解物流公司员工满意度,有利于帮助物流企业降低员工的流失率,提高物流企业的经济效益。基于对成都市物流公司员工的调查结果,建立层次分析模型,得到影响员工满意度各因素的权重系数,然后通过模糊综合评判法,得到物流公司员工满意度的量化评价结果,并由此提出相关建议。
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