摘要

实行专业技术职务评聘分开是人事制度改革的一项重要工作。实行评聘分开 ,必须完善聘任制 ,以更新观念为先导 ,做到科学设岗 ,择优聘任 ,严格考核 ,建立利益机制 ,促使人才合理流动 ,完善人才市场