随着我国经济的增长,国际社会对我国的关注越来越多,这就对我国政府官员的素质和能力要求越来越高。我国政府官员的素质和能力在许多方面已经明显提高,但在素质和能力建设中仍然存在着一些问题,如:政府官员对提高自己能力和素质不够重视、缺乏系统的培训和政府官员选拔制度中本身存在着一些漏洞等。面对这些问题我们可以通过加强对政府官员的培训,来增强公仆意识,不断完善公务员选拔制度,使之真正选拔到高素质、高能力的人员。
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