针对多时期匹配问题,提出了一种基于等级置信度的融合方法。给出了多时期匹配决策问题的描述;将不同时间点关于各属性的综合评价值转换成等级置信度信息。在此基础上,把双边的等级置信度信息作为证据,并通过证据融合求出匹配的融合度;接着,构建基于融合度的指派模型来获得整体最优解。通过算例说明了该方法的应用。
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