摘要

在市场竞争日益激烈的新形势下,企业间的竞争在很大程度上取决于人才资源的较量,人才队伍的素质,体现着国有企业的实力,决定着企业的命运。本文试从国企的现状和问题分析入手,探讨加强人才队伍建设的途径。

  • 出版日期2015