由于法律缺失、劳动身份存在争议等原因,我国大学生实习权益受侵害现象严重且较难维权。梳理现有法律框架下大学生实习期劳动权益保障制度,借鉴国外对实习生管理的先进经验,提出实习大学生劳动权益的理念保障、制度保障以及其他保障策略,以多元高效的保障大学生实习权益。
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