本文先简单介绍了公务员培训机制,随后介绍了公务员培训方法创新,包括结合政策实施、契合实际工作、融入现实工作环境,最后分析了公务员培训方法发展趋势,包括运行机制转变、粗放管理向精耕转变、定制型培训内容、个性化课程设计、系统课程开发、培训服务主动化,希望能给相关人士提供有效参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
