独立学院在我国高等教育中的比重和作用越来越大,但是实际的接受程度不加,其主要原因在于独立学院的毕业生就业情况与其他高等教育结构相差甚远,尤其近年来我国的就业形势不佳,导致这一情况在不断地恶化。所以研究独立学院的全程化就业指导工作,不但可以提高独立学院学生的就业率,同样也可以解决独立学院的被接受问题。本文主要研究独立学院的全程化就业指导工作,通过分析现阶段就业指导工作的现状,总结其中存在的问题,提出相应的解决方法,为独立学院的就业指导工作提供一定的借鉴。
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