高校员工帮助计划（EAP）与现代健康管理理念完全契合,有利于解决高校职工的身心健康问题,促进高等教育发展及EAP在中国的应用。高校应坚持健康是生产力的健康管理理念,建立符合高校发展的EAP模式及保障机制,形成一套比较完整的高校EAP应用体系,努力探索一条具有中国特色的EAP本土化发展道路。
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