人力资源管理中绩效管理的应用探讨

作者：梁小娟

来源：商场现代化, 2018, (23): 86-87.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2018.23.050

• 人力资源管理
• 绩效管理

绩效管理是人力资源管理工作的重要组成部分,本文首先从工作的基础状况出发,对人力资源管理工作的不足之处进行了总结研究,并针对人力资源管理工作的不足之处,制定了绩效管理工作的优化策略,对提升人力资源管理工作的综合质量,具有十分重要的意义。