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摘要
在国内外企业安全文化与员工安全行为研究的基础上,本研究选取化工企业为研究对象,向江苏省化工企业发放调查问卷,提出了企业安全文化对员工安全行为的影响关系假设模型;采用数据统计分析软件包SPSS 23.0分析收集的418份有效问卷,运用AMOS 21.0构建安全文化、安全领导行为对员工安全行为的影响关系结构方程模型。研究结果表明:化工企业安全文化对员工安全服从行为没有直接影响;化工企业安全文化对员工安全参与行为有直接影响;安全领导行为对员工安全参与行为、员工安全服从行为有直接影响。实现员工安全服从行为的关键在于建设良好的安全文化,提升安全领导行为和员工安全参与行为。
- 出版日期2020
- 单位南京工业大学
