浙江省科技期刊普遍存在着办刊模式与市场经济体制脱节,期刊定位不当,编辑意图与读者需求脱节,管理模式陈旧,主编意愿与编辑工作积极性脱节等现象。要改变这一现状必须进行深入细致的调查研究,准确定位,改革行政拨款模式,实行企业化管理,推行成本倒算,改革分配激励机制,实行等级工资制和绩效工资制。
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