近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,大学生的就业形势较为严峻,"就业难"问题日益严重。本文基于劳动经济学的劳动力供求关系理论、和职业搜寻理论、二元劳动力市场分割理论,并依次分析对我国大学生"就业难"问题的主要原因,最终针对上述原因提出相应的对策建议。
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