本文对国企发展的历史脉络进行梳理,考察国有企业在发展的过程中相对优势和面临的问题,寻求找到国企改革创新之路。经过深入分析后提出政府应该在制度建设、企业运作、政策扶植和顶层设计四个方面对国企进行疏导和治理。
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