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摘要
<正>目前,山东省属企业管理人员占比有效控制在8%左右,优于中央企业整体水平和"双百企业"平均水平;员工市场化退出率(企业主动退出比例)达到3%左右,全员绩效考核覆盖率和劳动合同签约率双双达到100%。干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制已在山东省属企业中基本建立。干部能上能下2021年1月15日上午,在鲁商集团39楼会议室,一张2020年度测评表摆在鲁商集团所有领导班子成员以及20余家直属单位一把手的面前。这张小小的表格,决定着公司管理层谁将被重用,谁将被淘汰。
- 出版日期2021
