干部掌握着企业的管理权力,在企业的经营管理过程中发挥着重要的作用。随着社会经济的不断发展进步,尤其是在中央全面推进从严治党的背景下,对干部监督管理工作的要求也随之提高。但是,在新形势下的干部监督管理工作还是存在一些问题。基于此,本文分析了新形势下干部监督管理工作的现状,探究了在新形势下应该如何做好干部监督管理工作。
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