企业化冲突与文化差异是中国企业跨国并购中难以解开的一个节,本文从企业文化整合概念、企业跨国并购文化整合的现状及对策等方面浅述了对企业跨国并购文化整合的一些认识,提出了企业跨国并购文化整合一般应采取的方式方法,为跨国经营企业在跨国并购、跨国经营活动提供参考。
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