销售团队是推动企业发展的重要力量之一,但目前的现状是销售人才缺口很大,销售培训又跟不上。经调查发现即使在广州,很多企业也没有正规的销售培训,结果可想而知:销售人员专业知识不足,影响企业形象;人员流失率高,增加企业经营成本。本文从企业案例出发,重点阐述了培训体系建立和增强培训的有效性两方面的内容。
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