摘要

<正>为了适应新的政策或是领导变更,机构启动新的制度或是服务流程,但是员工都很不积极。为什么好像只有主管在着急,员工却无动于衷?很多员工总觉得机构的目标和愿景与自己无关,身为领薪水的员工,只要配合就好。但是通过对话,你也可以点燃员工的热情,采取更积极的行动。先想象一下,你站在办公大楼的第80层,会长在第90层,您的同事在60层或者更低。你所在楼层看到的风景,跟会长、你的同事有

  • 出版日期2020