摘要

文章以90后在校大学生志愿者为研究对象,采用问卷调查的方式,发放对象主要是目前中国境内的几大非营利机构,包括大型活动、社会公益、扶贫济困、支教扫盲四类型组织。对问卷进行信度、效度分析,在确认问卷有效科学的前提下,具体运用相关分析、回归分析、路径分析等方法来检验影响志愿者工作满意度的因素,并由此得出最后的结论。文章的研究结论首先可以为高校实现对志愿者队伍进行高效管理,实现高校志愿者组织的持续发展,推进和谐高校建设,高校大学生思想政治教育和社会主义价值观培养等方面提供参考。其次在非营利机构及政府部门对大学生志愿者进行更有效的招募、管理,增强志愿者工作满意度及服务粘性方面也可起到一定借鉴作用。

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