现代领导与人才发展战略两者之间有着必然的联系,只有充分认识到现代领导在人才发展战略中应扮演的角色、应担当的责任、应发挥的作用,才能保证国家人才战略规划落到实处。现代领导必须在新的历史起点上认识人才资源是"第一资源",把实施人才发展战略当作"第一责任",把提升实施发展人才战略作为领导"第一能力"。
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