官本位是官本来含义的"异化",是与"民本位"相对立的价值取向。官本位现象的产生有着多种成因,基于历史观、现实性、思想层面对官本位现象的产生机制展开探索,重点审视官本位的政绩观、权利观、思想观等表现特点。从而为实现官本位向以人为本转变,构建新型的服务关系等方面提供借鉴意义。
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