股权激励是“以分配改革引领共同富裕”最为有效的方法举措之一。要引导支持面大量广的民营企业因时制宜、因企制宜实施股权激励，以“做大蛋糕”与“分好蛋糕”有机结合促进员工共富，持续激发员工的积极性和创造性，提高企业的凝聚力和竞争力，为高质量发展建设共同富裕示范先行市提供重要支撑。从宁波调查看，民营企业实施股权激励尚存在不少难点堵点，需要从宣传教育、政策激励、专业服务、要素保障等四个方面加大引导支持力度。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
