论劳务派遣制度重整——兼评《劳动合同法修改决定》

作者：刘仲铭; 罗杰

来源：西南石油大学学报(社会科学版), 2013, (05): 37-43.

• 劳务派遣
• 双重雇主
• 泛岗位化
• 同工同酬
• 《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》 abor dispatch
• double employer
• generalization of posts
• equal pay for equal work
• The Decision of Modifying the ‘Labor Contract Law of the People's Republic of China'

劳务派遣是标准劳动关系的变形,但可以还原之,在双方法律关系的框架下厘定三个当事人之间的权利义务,而不必创设新的理论模型。对于劳务派遣"泛岗位化"的治理,指出立法可以有直接的禁令和间接的引导两种选择。立法既然选择了禁令模式,就应当及时完善相关规范,动员和部署行政执法和司法力量,保证禁令的落实,而决不能轻诺寡信,打"法律白条",让公众失望、令劳动者寒心。

• 出版日期2013
• 单位西南石油大学