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摘要
矿工与煤矿企业之间的策略依存性符合博弈论的基本特征。为降低矿工脱岗的极大似然估计值,基于演化博弈理论建立矿工与煤矿企业的博弈模型,分析结果表明:矿工与煤矿企业的策略相互影响且受脱岗外部损失K、脱岗处罚H、检查脱岗成本F等诸多因素影响。结合某集团煤矿脱岗实例验证结论并给出降低矿工脱岗概率的建议。
- 出版日期2019
- 单位中国矿业大学（北京）
矿工与煤矿企业之间的策略依存性符合博弈论的基本特征。为降低矿工脱岗的极大似然估计值,基于演化博弈理论建立矿工与煤矿企业的博弈模型,分析结果表明:矿工与煤矿企业的策略相互影响且受脱岗外部损失K、脱岗处罚H、检查脱岗成本F等诸多因素影响。结合某集团煤矿脱岗实例验证结论并给出降低矿工脱岗概率的建议。
