学生对专业的认同感在一定程度上影响着学生的择业和留职意向。本文针对南京旅游职业学院"洲际英才学院"的学生进行专业认同感的调研,以期提升学生的专业认同感和职业忠诚度,从而为降低酒店行业的人员流失率,促进校企合作持续稳定的发展提供思路。
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