摘要

当"股东财富最大化"的理念成为企业绩效考核最新、最受关注的理念时,经济增加值(EVA)这一考核工具应用而生,随着2010年我国国资委颁布并落实《中央企业负责人经营业绩考核办法》,我国央企开始全面推行EVA考核,所以本文拟以促进央企实现更快更好的发展为根本的出发点和落脚点,采用理论分析和实际调查研究的方法就经济增加值(EVA)的内涵、执行标准等理论基础进行了概述,分析了EVA在央企绩效考核中应用的优势,探究了当前EVA在央企绩效考核应用中存在的问题,进一步提出了应对EVA在央企绩效考核中存在问题的措施,以期能够起到抛砖引玉的作用,引起业界人士的关心和重视,进而促进央企实现更快更好的发展,赢得更多的经济效益和社会效益。

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