随着社会经济的不断发展,人才引进已成为企业乃至社会不断发展的核心。但是,现如今许多企业仍存在"用工荒""招工难"的问题。本文即是要根据目前国内企业的发展现状,分析加强人才引进工作的必要性,以及为企业人才引进提出合理有效的措施。
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