<正>当前,国内外科学技术飞速发展,核心技术是企业参与市场竞争和获得发展的最重要因素。企业科技创新需要大量的高素质人才,依靠高技能的人力资本才能开发出大量的新技术、新产品。而企业吸引高级人才最重要的就是激励机制。因此,要解决企业人才问题,需要从激励制度入手,采取多种激励手段,建立完善的激励机制,才能吸引高级人才,充分激发员工的积极性和创造性,在市场竞争中立于不败之地,对企业人力资本管理,加强员工激励具有重要意义。
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