人是管理中的决定因素,坚持以人为本的管理也成为现代体育管理中的一个显著特色,而任何管理的最终目的都是为了取得利益,因而在体育人本管理中重视目标的作用,则可以整合资源,提高效率,也是人本管理的是否取得成功的一项重要因素。
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