畜牧企业是畜牧业发展的重要载体,作为畜牧企业重要组成部分的中小型畜牧企业,能否健康稳步发展将影响到整个畜牧业发展水平。而影响畜牧中小企业发展的诸多要素中人力资源是最为重要的,能否合理配置和开发人力资源成为中小畜牧企业发展关键。为此,笔者以我国中小型畜牧企业为研究对象,分析总结了我国中小畜牧企业人力资源主要特点,探讨了现价段我国中小型畜牧企业人力资源管理存在的主要问题,并提出相应的解决策略,旨在为我国中小型畜牧企业的发展提供一些思路。
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