近年来,大学毕业生就业难已经成为社会各界关注的焦点,每年都是最难"就业季"。以移动互联网、物联网和社交网络技术为代表标志着大数据时代的到来,大数据思维已经渗透到社会各行各业中,大数据在化解大学生就业难、缓解就业压力方面有积极的作用。大数据背景下大学生就业信息化建设滞后、挖掘手段落后、对就业数据的关注运用程度低等原因造成大学生就业困难。为此,可从政府、高校、大学生自身、平台建设等四个维度,探索利用大数据促进大学生就业的有效对策。
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