企业年金，又称企业养老金，是中国多层次、多支柱养老金体系的第二支柱。随着老龄化社会的加速推进，发展企业年金对减轻基本养老保险财政负担具有重要意义。文章从合作博弈的角度出发，利用Shapley值法阐述企业年金相关主体的利益关系。结果表明：参与企业年金计划的政府、企业和个人应共同合作努力，达到企业年金补充作用的目标。最后文章从提高税收优惠比例、激发企业社会责任、转变个体认知等方面对企业年金效益分配提出了对策建议。
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